Responsabilidades: Montar, liderar e estimular uma equipe comercial de alta performance, promovendo um ambiente de motivação e colaboração. Desenvolver e implementar estratégias comerciais focadas no segmento de rastreamento e automação, alinhadas aos objetivos da empresa. Realizar pesquisas de mercado para auxiliar na formação de preços de produtos, garantindo competitividade e lucratividade. Colaborar na definição de salários e programas de comissionamento para a equipe comercial, visando atrair e reter talentos. Criar e aprimorar produtos e serviços que atendam às necessidades dos nossos clientes, utilizando conhecimentos de marketing para impulsionar as vendas. Prospecção ativa de clientes de alto nível, buscando novas oportunidades de negócios e parcerias estratégicas. Planejar e executar campanhas de marketing e vendas, com foco em resultados mensuráveis. Analisar o mercado e a concorrência para identificar tendências e oportunidades de crescimento. Preparar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria. Requisitos: Formação superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência sólida em gestão de equipes de vendas, preferencialmente em tecnologia, automação ou rastreamento. Conhecimento em marketing, formação de preços e desenvolvimento de produtos. Habilidade em negociação e fechamento de vendas em níveis estratégicos. Proatividade, criatividade e capacidade de trabalhar sob pressão. Boa comunicação e habilidades interpessoais. Possuir carro próprio (todos os custos de transporte serão pagos pela empresa). Disponibilidade para viajar.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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