Objetivo do Cargo: O Gerente de Contratos e Precificação será responsável por gerenciar a elaboração, negociação e análise de contratos, além de definir estratégias de precificação para os serviços prestados pela empresa. Esse profissional desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento de propostas comerciais, garantindo que todas as condições contratuais estejam em conformidade com as políticas da empresa, ao mesmo tempo em que assegura a rentabilidade e competitividade dos preços dos serviços. Principais Responsabilidades: • Coordenar a elaboração e revisão de contratos com clientes, fornecedores e parceiros. • Assegurar que todos os contratos estejam em conformidade com as normas legais e políticas internas da empresa. • Gerenciar renegociações de contratos e prorrogações, acompanhando a execução das cláusulas acordadas. • Identificar e mitigar riscos jurídicos, financeiros e operacionais nos contratos. • Acompanhar o cumprimento das condições contratuais e atuar proativamente na solução de eventuais conflitos. • Definir estratégias de precificação para os serviços, considerando custos operacionais, margem de lucro e competitividade de mercado. • Analisar e revisar periodicamente as estratégias de precificação para garantir a rentabilidade e adequação aos cenários econômicos. • Trabalhar em conjunto com as áreas comerciais e financeiras para determinar a melhor estrutura de preços. • Realizar estudos de mercado e análise de concorrência para garantir a competitividade dos preços oferecidos pela empresa. • Elaborar e aprovar modelos de precificação para novos serviços ou alterações em serviços existentes. • Monitorar a performance dos contratos e serviços, analisando indicadores financeiros e operacionais. • Elaborar relatórios gerenciais e apresentações sobre os resultados dos contratos e estratégias de precificação. • Participar ativamente da definição de metas e objetivos de performance para as equipes envolvidas nos processos de contratos e precificação. • Manter um relacionamento estreito com clientes, garantindo que as negociações contratuais atendam suas necessidades, ao mesmo tempo em que protejam os interesses da empresa. • Negociar com fornecedores e parceiros, visando a melhor relação custo-benefício e a construção de parcerias estratégicas. Requisitos: • Graduação em Administração, Economia, Engenharia, Direito ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão de Contratos, Finanças ou Estratégia será considerado um diferencial. • Experiência mínima de 5 anos em funções relacionadas à gestão de contratos, precificação ou áreas comerciais, preferencialmente em empresas de prestação de serviços. • Conhecimento em análise de custos, precificação e negociação de contratos. • Conhecimento das normas legais e regulatórias aplicáveis a contratos no segmento de serviços. • Habilidades avançadas em Excel, análise de dados e elaboração de relatórios. • Capacidade de negociação, visão estratégica e orientação para resultados. • Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar. Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação -. Vale Refeição -. Assistência Médica -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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