Implementar a metodologia STEAM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Artes e Matemática) como base do aprendizado; Liderar e gerenciar projetos inovadores que estimulem a criatividade e o pensamento crítico dos alunos; Desenvolver e apoiar a formação contínua dos professores, promovendo o aprimoramento pedagógico; Articular parcerias e integração com a comunidade, reforçando o vínculo social da escola; Gerenciar recursos financeiros, materiais e humanos de forma eficiente e sustentável; Promover a adaptação e integração de novas tecnologias no ambiente escolar; Conduzir a gestão de mudanças com flexibilidade e visão estratégica. Perfil Ideal do Gestor: O gerente da Escola SESI de Referência precisa ter uma visão clara dos objetivos educacionais da instituição, ser um líder inspirador e demonstrar habilidades de comunicação, negociação e gestão de projetos. A abertura para novas ideias e o compromisso com o aprendizado contínuo são essenciais para o sucesso na função. Ao enfrentar os desafios e aproveitar as oportunidades, o gerente contribuirá para formar cidadãos críticos, criativos e preparados para o futuro. Requisitos de Formação: Formação superior sólida, preferencialmente com especialização em áreas relacionadas à gestão educacional, inovação ou liderança.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia

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