MAIS QUE MERCADO Somos hoje o maior empregador privado do País com 130 mil colaboradores e colaboradoras unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos e todas. Aqui no Carrefour nossa cultura está conectada a 5 pilares que são os nossos i4Cs! Eles impulsionam nossa jornada de transformação e são a forma de ser e agir dentro do grupo. Inclusão: Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos. Cliente: Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social. Coragem: Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação. Compromisso com a mudança: Facilita a mudança a transformação demonstrando abertura e flexibilidade. Cooperação: Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados. DO DISCURSO À PRÁTICA Missão do cargo: Responsável pela gestão, operação e controle das atividades de farmácia, visando alcançar os resultados de vendas e satisfação dos consumidores, conforme políticas e objetivos previstos pela Empresa. Consolidar a operação da farmácia posicionando-a junto aos clientes, visando transmitir princípios e filosofias de trabalho em termos de qualidade e padronização do Grupo Carrefour. Propiciar a formação e o desenvolvimento dos funcionários da farmácia. Aplicar as políticas e procedimentos da Empresa para a operação da farmácia otimizando as tarefas. Garantir o controle e retirada de itens do estoque, com prazo de validade vencido., para faturamento aos fornecedores de origem. Supervisionar a equipe, com relação à venda e registro nos livros de medicamentos controlados. Garantir a emissão de mapas trimestrais e anuais de medicamentos controlados e demais exigências legais. Exercer controle e acompanhamento diário do nível de serviços. Assegurar a fidelidade dos clientes através da aplicação de padrões de qualidade no atendimento e do controle diário do nível de serviços prestados. Assegurar o controle sobre vendas e estoques, evitando a falta de medicamentos. Assegurar o cumprimento à prescrição médica, evitando a auto-medicação. Demonstrar e analisar junto com a Supervisão os resultados da loja, objetivando controle dos custos e maximização de lucros. Realizar inventários periódicos na farmácia. Participar do processo seletivo de novos funcionários. Participar e coordenar a instalação e montagens de farmácias. Executar as orientações de Merchanding na farmácia/loja 7 2. Promover pesquisas de acompanhamento da concorrência. Elaborar quadro de escalas de funcionários, adequando corretamente as demandas de fluxo de clientes, sazonalidades, eventos promocionais e feriados. Você precisa ter: Escolaridade: Ensino superior em Farmácia | CRF ativo. Experiência: Gestão de pessoas e experiência em farmácia Conhecimentos técnicos ou especializados. Benefícios: -. Refeitório no local -. Seguro de Vida -. Participação nos Lucros e Resultados -. Vale transporte -. Desconto em compras nas lojas do Grupo BIG -. Assistência Médica e Odontológica -. TOTALPASS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Atendimento