Definir os objetivos e quantificar as metas. Analisar diariamente relatórios e todos aspectos que fazem parte da área de vendas. Preparar relatórios gerenciais e participar de reuniões. Estabelecer campanhas e premiações para a equipe. Incentivar e promover treinamentos dos colaboradores. Dar Feedback constante a fim de alcançar os resultados, metas e aprimorar comportamentos. Garantir que os processos e normas de trabalho sejam cumpridos. Monitorar execução de trabalho dos prestadores de serviços. Competências: Administração de conflitos, foco no resultado, comunicação e liderança.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna

Denunciar Vaga