Acompanhar e auxiliar nas atividades gerenciais de um setor ou departamento; Participar de reuniões estratégicas e contribuir com ideias para melhorias operacionais; Aprender e aplicar conceitos de gestão de pessoas, processos e resultados; Colaborar com a equipe para atingir metas e objetivos estabelecidos; Realizar relatórios e análises de desempenho sob supervisão de um gerente sênior; Desenvolver habilidades de liderança e tomada de decisão.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Alimentação / Gastronomia - Lanchonete, Fast Food, Cafeteria