Gerenciar e otimizar o uso da frota de veículos da empresa, garantindo sua operação eficiente, segurança, conformidade com as leis e manutenção adequada. O gerente de frota deve coordenar a logística de transporte, controlar os custos operacionais e implementar estratégias para melhorar a eficiência e reduzir desperdícios. Principais Responsabilidades: Gestão da Frota: Controlar a quantidade, tipo e estado dos veículos, realizando a gestão de aquisição, venda, locação e descarte de veículos, quando necessário. Manutenção de Veículos: Garantir que todos os veículos estejam em perfeito estado de conservação, planejando e acompanhando as manutenções preventivas e corretivas. Gestão de Combustível: Monitorar o consumo de combustível, implementar estratégias para redução de custos e realizar auditorias para evitar desperdícios. Gestão de Equipe: Supervisionar motoristas e equipe de apoio, promovendo treinamentos e avaliando o desempenho dos colaboradores. Planejamento Logístico: Planejar rotas, otimizar o uso da frota e minimizar custos com transporte, considerando as demandas da empresa. Controle Orçamentário: Elaborar e controlar o orçamento da frota, incluindo custos com manutenção, combustíveis, seguros, impostos, entre outros. Conformidade Legal: Garantir que os veículos estejam em conformidade com as regulamentações de trânsito, documentação necessária e seguros obrigatórios. Relatórios e Indicadores: Monitorar e elaborar relatórios sobre o desempenho da frota, analisando indicadores como consumo de combustível, custos operacionais, tempo de inatividade e performance dos motoristas. Segurança e Riscos: Implementar medidas de segurança, como treinamentos de direção defensiva, políticas de uso de veículos e acompanhamento de acidentes, garantindo que os veículos estejam em conformidade com as normas de segurança.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Logística - Transporte

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