DESCRIÇÃO DO CARGO: Liderança e Gestão de Equipes Liderar, motivar e desenvolver as equipes de vendas e operacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Definir metas e indicadores de desempenho para as equipes, acompanhando os resultados e propondo ações de melhoria. Realizar reuniões periódicas com as equipes para alinhamento de estratégias, feedback e acompanhamento de resultados. Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento das equipes, implementando programas de capacitação. Gerenciar conflitos e problemas, buscando soluções eficazes e garantindo a harmonia no ambiente de trabalho. Avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e identificando oportunidades de crescimento. Gestão de Vendas Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas estabelecidas, incluindo a prospecção de novos clientes e a fidelização dos clientes existentes. Acompanhar e analisar os indicadores de vendas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações para aumentar o faturamento da clínica. Capacitar a equipe de vendas em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente. Gerenciar o funil de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo a eficiência do processo. Elaborar e implementar campanhas promocionais e ações de marketing para atrair novos clientes e aumentar as vendas. Gestão Operacional Supervisionar e coordenar as atividades operacionais da clínica, garantindo a qualidade dos serviços prestados e a satisfação dos clientes. Gerenciar o agendamento de horários, a organização dos atendimentos e a disponibilidade de materiais e equipamentos. Implementar e monitorar os protocolos de higiene e segurança, garantindo um ambiente limpo e seguro para clientes e colaboradores. Gerenciar o estoque de produtos, realizando compras e controlando o armazenamento e a distribuição. Supervisionar a manutenção dos equipamentos, garantindo o bom funcionamento e a disponibilidade para uso. Rotinas Administrativas e Financeiras Elaborar e acompanhar o orçamento da clínica, controlando as despesas e buscando a otimização dos recursos. Gerenciar o fluxo de caixa, controlando as entradas e saídas de recursos financeiros. Realizar o fechamento mensal. Auxiliar no controle da emissão de notas fiscais e boletos, controlando a cobrança de clientes e o pagamento de fornecedores. Elaborar e manter atualizados os documentos administrativos da clínica, como contratos, alvarás e licenças. Experiência e Habilidades Necessárias Experiência comprovada em gestão de equipes e vendas, preferencialmente no segmento de estética ou saúde. Conhecimento em rotinas administrativas e financeiras. Habilidade em liderança, comunicação, negociação e resolução de problemas. Visão estratégica e orientação para resultados. Ambição e desejo de crescimento profissional. Conhecimento em informática (pacote Office, sistemas de gestão). Metas e Indicadores de Desempenho Atingimento das metas de vendas estabelecidas. Aumento do número de clientes e do faturamento da clínica. Redução de custos e otimização dos recursos financeiros. Melhoria da satisfação dos clientes. Desenvolvimento e retenção de talentos na equipe. Oportunidades de Crescimento Participação em programas de treinamento e desenvolvimento. Possibilidade de assumir cargos de maior responsabilidade na empresa. Bonificações por desempenho e resultados. Reconhecimento e valorização profissional. ESCOLARIDADE: Ensino Médio Completo. Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas à gestão ou vendas; Conhecimento em marketing digital e redes sociais; Experiência em gestão de clínicas de estética ou saúde. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda á Sexta das 10:00h às 20:00h e aos Sábados 08:00 as 16:00. Benefícios: -. Ajuda de custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral