Definir em conjunto a presidência da empresa, as metas regionais de faturamento, margens e lucro operacional de acordo com o orçamento anual;
Gerenciar e controlar o desdobramento das metas comerciais, com base no plano estratégico, de acordo com o histórico de cada loja, informações de mercados e tendências, adotando ações para correção;
Avaliar os indicadores de vendas nos resultados pontuais e acumulados, identificando as causas das suas variações e propondo alternativas de melhoria semanalmente e mensalmente;
Participar da elaboração das metas de vendas e de rentabilidade por linha de produto, grupo, e subgrupo por filial e gerais da empresa, realizando o acompanhamento mensal do realizado e propondo/implantando ações de ajustes para que se atinjam essas metas;
Assegurar que atividades de trade marketing estejam sejam exercidas rotineiramente: Ações de destaque e promocionais nas lojas, campanhas de incentivo à equipe de vendas, campanhas institucionais e específicas voltadas a clientes profissionais e finais;
Participar da construção do tabloide mensal e de outros específicos e pontuais, garantindo que estejam nas lojas dentro do prazo combinado e mensurando os resultados obtidos nas vendas dos produtos promocionais;
Promover, acompanhar e mensurar os resultados, propondo ações de melhoria e de desenvolvimento, garantindo a jornada do cliente;
Apresentar mensalmente os resultados dos indicadores da área comercial, bem como do andamento dos projetos que sejam de sua responsabilidade;
Coordenar, organizar e promover reuniões com os gerentes regionais e de filiais, conforme calendário pré-definido, para avaliação de desempenho e definição de ações de correção/melhoria de resultados.
Pré-Requisitos:
Disponibilidade para residir em Ivaiporã-PR;
Experiência mínima de 05 anos na função;
Pacote office intermediário para avançado;
Ensino superior em Administração ou áreas correlatas.
Benefícios:
-. Auxílio Moradia
-. Plano de Saúde
-. Auxílio Educação
-. Desconto em compra de Mercadorias
-. Veículo da Empresa
-. Kit Bebê
-. Incentivo à Educação
-. Seguro de Vida
-. Empréstimo Consignado
-. Plano Odontológico
-. Casa na Praia para Férias
-. Refeição na Empresa
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão Financeira; Ensino Superior, Administração de empresas; Pós-graduação - Especialização/MBA, Economia; Pós-graduação - Especialização/MBA
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Disponibilidade para viajar
Disponibilidade para mudar de residência
Habilidades
Análise Financeira
Comunicação Assertiva
Desenvolvimento de Equipes
Escuta Ativa
Gestão de Pessoas
Microsoft Excel
Negociação
Orientação para Resultados
Denunciar Vaga