MISSÃO DO CARGO: Administrar a loja, através da replicação das diretrizes de Visual Merchandising, garantia de organização, limpeza e exposição do mix de produtos em loja, execução da totalidade de processos administrativos e burocráticos, recrutamento, seleção e desenvolvimento pessoal in loco, aplicabilidade dos princípios de relacionamento com clientes, gestão de estoque e demais recursos em loja garantindo o pleno funcionamento e perpetuidade da loja por meio do atingimento de metas de venda compatíveis com a expectativa da companhia. ATRIBUIÇÕES: - Garantir qualidade no atendimento, através de treinamento focado em tendências de moda, composição de look, negociação e passos da venda, proporcionando uma experiência de compra compatível a proposta de valor da marca. - Gerir relacionamento com os clientes, buscando um atendimento diferenciado e aumentando a retenção e frequência dos clientes. - Gerir indicadores operacionais e de resultado, através de relatórios, rankings e inputs da retaguarda, desdobrando os em indicadores de processo, para identificação dos problemas de performance em loja e elaboração de planos de ação corretivos. - Gerenciar e estimular o bom ambiente da equipe por meio de discussões, reuniões e solução de conflitos, visando a manutenção de um ambiente de trabalho. - Gerenciar a execução das atividades da área de acordo com os objetivos e metas estabelecidas pela liderança, distribuindo, orientando e acompanhando o cumprimento das tarefas dos subordinados. REQUISITOS: - Experiência anterior no segmento varejo luxo. - Formação superior completa em Moda ou Relacionados (desejável); - Inglês intermediário ou avançado Benefícios: -. Competitivos com o mercado

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Moda - Moda

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