O Grupo Arpoador está à procura de um líder preparado e capacitado para unir-se ao time na posição de Gerente de Manutenção.
Valorizamos os princípios da ética, elegância natural, sustentabilidade, excelência, gentileza e união em todos os aspectos do nosso negócio.
Se você compartilha desses valores e é uma pessoa experiente e inovadora na área da manutenção, candidate-se!
Analisaremos o seu currículo com prazer.
Requisitos:
- Experiência comprovada como Gerente de Manutenção, preferencialmente em hotelaria.
- Conhecimentos técnicos para coordenar rotinas de trabalho da manutenção.
- Comunicação assertiva.
- Senso crítico apurado.
- Organização e Planejamento.
- Certificação NR10.
Responsabilidades:
- Elaboração do Planejamento e Controle da Manutenção;
- Gestão de equipe, organizando a rotina, escalas e controlando as demandas, revisando procedimentos e instruções de trabalho, com objetivo de padronizar as atividades, sempre de acordo com as normas de segurança e meio ambiente;
- Rondas/Inspeções diárias;
- Aplicação e controle dos planos de manutenção (Elétrica, hidráulica, refrigeração, civil);
- Auxiliar e executar as atividades de manutenções preventiva e corretiva, tais como: funcionamento de bombas, caixa d'água, iluminação, geradores ou aquecedores de água quente, ar condicionado, entre outros.
- Cumprir procedimentos relativos ao uso de EPI e EPC;
- Garantir a máxima disponibilidade de apartamentos e equipamentos para a operação hoteleira;
- Propor ideias e planos para melhoria da eficácia e redução de gastos;
- Gestão de orçamentos e de compras de materiais, bem como relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços;
- Apoio às áreas na aquisição e execução de projetos e serviços relacionados às instalações físicas e equipamentos disponíveis na empresa;
- Produzir relatórios de indicadores da manutenção;
- Selecionar novos colaboradores para a equipe;
- Capacitar colaboradores da equipe.
Benefícios:
-. Vale Refeição ou Alimentação
-. 20% de desconto no serviço de spa dos hotéis
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Vale-transporte
-. Convênio com instituições de ensino
-. Desconto em restaurantes da região
-. Day off no aniversário
-. Uniforme limpo e passado
-. Curso de inglês in company
-. Café da manhã e lanche da tarde para colaboradores
-. Desconto em farmácia através do plano de saúde
-. 30% de desconto nos restaurantes do grupo
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Hotelaria, Turismo - Hotelaria
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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