Principais responsabilidades: Desenvolver e implementar a estratégia geral de marketing da empresa para aumentar a influência da marca e a participação no mercado. Planejar e gerenciar diversas atividades de marketing Analise as tendências do mercado, a concorrência e as necessidades dos clientes para otimizar a eficácia das campanhas de marketing. Trabalhe com a equipe de vendas para garantir o alinhamento das atividades de marketing com as metas de vendas. Monitore o orçamento de marketing para garantir uma alocação razoável de despesas e máxima eficácia. Requisitos do trabalho: Pelo menos 2 anos de experiência em marketing e capacidade de liderar uma equipe. Ter excelentes habilidades de comunicação e ser capaz de estabelecer bons relacionamentos com diferentes departamentos e clientes. Forte orientado a resultados, capaz de otimizar estratégias de marketing através de análise de dados e pesquisas de mercado. Possuir pensamento criativo e habilidades de resolução de problemas e capacidade de adaptação rápida às mudanças nos ambientes de mercado. Benefícios: Salário competitivo. Bônus de desempenho e bônus de final de ano. Horários flexíveis e opções de teletrabalho. Seguro médico e odontológico completo. A folga remunerada é concedida anualmente para garantir o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Ofereça oportunidades de treinamento e desenvolvimento de carreira para apoiar seu crescimento a longo prazo. Atividades de team building de funcionários e construção da cultura interna da empresa. Ricos benefícios para a saúde (como subsídios para academias, exames de saúde, etc.).

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Marketing - Marketing

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