Responsabilidades e atribuições:
- Fazer gestão de uma carteira composta por bancos acionistas e parceiros da empresa;
- Estimular/auxiliar/apoiar na realização de novos negócios para a empresa: realização de novas afiliações, ativação da base afiliada etc;
- Criar estratégias para atingimento e alavancagem de resultados: realização de ações, campanhas e treinamentos;
- Prospecção de Negócios;
- Ser a ponte de negócios;
- Negociação entre a área comercial e os parceiros;
- Profissional que goste de se relacionar com pessoas;
- Habilidade para falar em público;
- Capacidade de lidar com o público em situações diversas;
- Capacidade de administrar conflitos e lidar com pressões e metas;
- Alavancar produtividade de novos negócios mediante relacionamento e treinamentos na rede de agências do Banco e através de campanhas e desafios;
- Utilização do SMART (ferramenta comercial) para registros de visitas em agências e lançamento de afiliações;
- Realização do link entre os gestores de contas e os parceiros de negócios que são o Regionais dos Bancos, com o objetivo de conquistar novos clientes ou blindar os atuais contra ações dos concorrentes;
- Atender demandas dos parceiros que não foram solucionadas por outros canais;
- Analisar os resultados.
Requisitos e qualificações:
- Experiência em áreas comerciais, preferencial no mercado financeiro;
- Carro próprio;
- Habilitado a dirigir (CNH válida);
- Ter disponibilidade para viagens, com flexibilidade de horários.
O que aumentam as suas chances?
- Capacidade analítica de indicadores e propor estratégias de ação para resultados rápidos;
- Formação superior na área de humanas;
- Habilidade para falar em público, com diversos níveis, pessoas e temas;
- Disciplina e postura energética;
- Bom relacionamento interpessoal;
- Organização, planejamento e autogerenciamento.
Benefícios:
Assistência Médica e Odontológica;
Remuneração Variável Anual (PPR);
Auxílio Refeição e Alimentação;
Auxílio Trabalho Remoto;
Seguro de Vida;
Seguro residencial e automóvel;
Assistência funeral familiar;
Previdência Privada;
Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc);
Campanha de Vacinação;
Acesso à diversos cursos em nossa plataforma Educa;
Wellhub;
Programa de Gestação Saudável;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Auxílio Creche.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Veículo próprio
Habilidades
Farmer
Hunter
PAP
Vendas externas
Habilitada para pessoa com deficiência
Auditiva
de 41 a 55 dB - Surdez Moderada
de 56 a 70 dB - Surdez Acentuada
de 71 a 90 dB - Surdez Severa
Acima de 91 dB - Surdez Profunda
Anacusia
Fala
Física
Monoparesia
Monoplegia
Hemiparesia
Hemiplegia
Paraplegia
Triplegia
Tetraplegia
Amputação ou ausência de membro
Membros com deformidades congênitas ou adquiridas
Nanismo
Ostomia
Paraparesia
Tetraparesia
Triparesia
Paralisia Cerebral
Mental
Comunicação
Cuidado pessoal
Habilidade social
Utilização de recursos da comunidade
Saúde e segurança
Habilidade acadêmica
Lazer
Trabalho
Visual
Visão Subnormal ou Baixa Visão
Cegueira
Psicossocial
Reabilitados
Intelectual
TEA - Transtornos do espectro autista
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