Empresa na área de Logística com base em Santos/SP com filiais em outras regiões. Objetivo da Função: Buscamos um Gerente de Pessoas e Cultura para desenvolver estratégias que promovam um ambiente de trabalho positivo, focadas na otimização da eficiência dos colaboradores e fortalecimento da cultura organizacional. Pré-requisitos: • Formação: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Pós graduação e/ou MBA relacionados a função será um diferencial. • Experiência: Em gestão de recursos humanos. • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicação, liderança e construção de relações. • Conhecimentos: Práticas de RH, incluindo recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento e demais subsistemas de RH. Diferencial: conhecimento em legislação trabalhista. • Competências: Capacidade de inovar e conduzir mudanças culturais. Atribuições: • Diagnóstico e Desenvolvimento: Identificar necessidades formativas e desenvolver programas de treinamento. • Planos de Carreira: Estruturar trajetórias de crescimento e desenvolvimento de talentos. • Gestão de Desempenho: Monitorar e avaliar metas de colaboradores. • Cultura e Comunicação: Promover uma cultura inclusiva e diversa e facilitar comunicação interna. • Gestão de RH: Supervisionar processos gerais de RH, garantindo conformidade e alinhamento às políticas internas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Logística - Logística