O quê?
Onde?

Gerente De Posto De Combustíveis

Canoas - RS
Salário a combinar
Presencial
30 dez

O Gerente de Posto de Combustíveis é responsável pela supervisão geral das operações do posto, garantindo o cumprimento das normas de segurança, qualidade e atendimento ao cliente. Este profissional deve ser capaz de liderar a equipe, otimizar processos, aumentar a lucratividade e promover um ambiente de trabalho seguro e eficiente. Se você é um líder motivado, com experiência em gestão e paixão pelo atendimento ao cliente, venha fazer parte da nossa equipe! Responsabilidades: - Gerenciar as operações diárias do posto de combustíveis, assegurando a eficiência nos serviços prestados. - Supervisionar a equipe de funcionários, promovendo treinamento, motivação e desenvolvimento contínuo. - Controlar o estoque de combustíveis e produtos de conveniência, realizando pedidos e acompanhando as entregas. - Gerenciar as finanças do posto, incluindo controle de receitas, despesas e relatórios financeiros. - Garantir a conformidade com as normas de segurança, regulamentações ambientais e legislações pertinentes. - Implementar estratégias de vendas e marketing para aumentar a clientela e a fidelização dos clientes. - Monitorar a satisfação do cliente e resolver eventuais problemas ou reclamações. - Elaborar relatórios mensais sobre o desempenho do posto e apresentar resultados à alta direção. - Trabalhar em colaboração com fornecedores e parceiros para otimizar o abastecimento e condições de negociação. Competências Desejadas: - Pró-atividade e iniciativa para resolução de problemas. - Orientação para resultados e foco em metas. - Habilidade em negociação e fechamento de contratos. - Conhecimento em ferramentas de gestão e informática. - Gestão Comercial. Benefícios: - Salário competitivo. - Cesta básica. - Auxílio Combustível. - Almoço. - Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Veículo próprio
  • Disponibilidade para viajar
Habilidades
Disponibilidade de horários
Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção
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