Responsável por definir a visão e a estratégia do produto, alinhando-o às necessidades dos clientes e às metas de crescimento da empresa. Este papel envolve criar soluções inovadoras que tragam valor aos clientes, otimizem e impulsionem o crescimento da organização de forma sustentável. Principais Responsabilidades: Desenvolver e comunicar uma visão clara para o produto, alinhada aos objetivos da empresa e às demandas do mercado; Supervisionar todas as etapas do ciclo de vida do produto, desde a concepção e desenvolvimento até o lançamento e a gestão contínua; Conduzir análises de mercado, coletar feedback dos clientes e avaliar o cenário competitivo para direcionar as melhorias do produto; Estabelecer prioridades para o desenvolvimento do produto, garantindo que os recursos sejam utilizados de forma eficaz para atender às necessidades mais importantes dos clientes e do mercado; Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de Tecnologia, Vendas, Marketing, CS e Suporte ao Cliente, garantindo que o produto atenda aos requisitos técnicos e comerciais; Definir métricas e KPIs para medir o sucesso do produto, e agir para melhorar continuamente o valor entregue aos clientes; Desenvolver parcerias estratégicas que possam contribuir para o crescimento da receita e incremento do portfólio de soluções, colaborando com outras empresas para gerar valor adicional aos clientes. Requisitos: Experiência em desenvolvimento de produtos de tecnologia em logística, preferencialmente SaaS e B2B; Experiência no setor de logística ou supply chain será altamente valorizada, dada a necessidade de compreensão do segmento de frete e transporte; Experiência com desenvolvimento ágil de produtos e práticas de gestão de ciclo de vida do produto, como SCRUM, Kanban, ou metodologias ágeis; Histórico de lançamento de produtos bem-sucedidos no mercado SaaS, com um foco em crescimento, inovação e competitividade; Experiência com customer-centric design e desenvolvimento de produtos baseados em feedback de clientes, análise de dados e tendências de mercado; Habilidade em gerir múltiplos stakeholders internos e externos, traduzindo necessidades de clientes e do mercado em soluções práticas e diferenciadas; Capacidade de incentivar uma cultura de inovação, promovendo experimentação e aprendizado contínuo nas equipes de produto e tecnologia; Habilidade em gerir a lucratividade do produto, garantindo que as decisões de desenvolvimento e lançamento de novas funcionalidades estejam alinhadas às metas financeiras e de mercado.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Informática, TI, Telecomunicações - TI

Denunciar Vaga