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Gerente De Projetos PMO

4,0
7 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
Hoje

O Gerente de Projetos PMO será responsável por liderar, planejar e gerenciar projetos estratégicos da organização, garantindo alinhamento com os objetivos corporativos e assegurando a entrega de resultados dentro dos prazos, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos. Principais Responsabilidades: Gestão de Projetos: Assumir a liderança na execução de projetos estratégicos, garantindo que sejam conduzidos de acordo com os objetivos organizacionais; Alocação de Recursos: Determinar e distribuir recursos humanos, financeiros e tecnológicos para os projetos, assegurando sua eficiência e eficácia; Definição de Metodologias: Estabelecer e implementar metodologias de gerenciamento de projetos, assegurando a padronização e a qualidade das entregas; Monitoramento e Controle: Acompanhar o progresso dos projetos, identificando riscos e implementando ações corretivas quando necessário; Relatórios Executivos: Fornecer informações atualizadas à alta administração sobre o status dos projetos, facilitando a tomada de decisões estratégicas. Requisitos e Qualificações: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas; Certificação em metodologias de gerenciamento de projetos (PMP, PRINCE2 ou similares) é desejável; Proficiência em ferramentas de gestão de projetos (Microsoft Project, JIRA, Asana ou similares); Conhecimento avançado em práticas de governança corporativa; Familiaridade com frameworks ágeis, como Scrum ou Kanban; Habilidade em liderar e motivar equipes multidisciplinares; Tomada de decisão estratégica, com foco em resultados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Informática, TI, Telecomunicações - TI

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Engenharia da computação; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior
Habilidades
Capacidade de gerenciar conflitos e promover colaboração
Comunicação clara e eficaz, com capacidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis hierárquicos.
Habilidade em liderar e motivar equipes multidisciplinares
Tomada de decisão estratégica, com foco em resultados
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