Estamos à procura de um Gerente Regional talentoso e motivado para liderar nossas operações em [Cidade, Estado]. A pessoa escolhida será responsável por definir metas e estratégias, alcançar metas de vendas, demonstrar liderança e comunicação efetiva, tomar decisões informadas e resolver problemas de forma eficiente. Requisitos: Experiência comprovada em gestão de vendas e equipe, preferencialmente em um ambiente B2B. Capacidade comprovada de definir e alcançar metas de vendas e lucratividade. Habilidades excepcionais de liderança e comunicação, com a capacidade de inspirar e motivar equipes. Histórico comprovado de tomada de decisões informadas e resolução eficaz de problemas. Capacidade de viajar, se necessário, para atender às necessidades do cargo. Responsabilidades: 1. Desenvolver e implementar planos de vendas estratégicos para atingir objetivos de vendas e lucratividade. 2. Liderar e gerenciar a equipe de vendas regional, fornecendo orientação, treinamento e suporte contínuos. 3. Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes chave e identificar novas oportunidades de negócios. 4. Monitorar e analisar as métricas de desempenho de vendas e ajustar estratégias conforme necessário. 5. Colaborar estreitamente com outros departamentos para garantir a satisfação do cliente e o sucesso da empresa. Consideramos todos os candidatos qualificados para este cargo, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade de origem, idade, deficiência ou outros status protegidos de acordo com as leis federais, estaduais e locais. Benefícios: -. premiação por atingimento de meta -. ajuda de custo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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