Estamos buscando um(a) Gerente de RH para uma empresa de tecnologia em forte expansão, que precisa de um líder estratégico para transformar a gestão de Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, e Desenvolvimento. Se você gosta de atuar com processos, inovação e acredita que a tecnologia pode ser uma aliada na gestão de pessoas, essa oportunidade é para você! Suas principais responsabilidades: Gerenciar e otimizar o Departamento Pessoal (em parceria com a equipe interna); Liderar o Recrutamento e Seleção, garantindo agilidade e assertividade nas contratações; Desenvolver e implementar estratégias para a área de Desenvolvimento de talentos; Usar tecnologias como o ATS interno (JobConvo) para automatizar e melhorar processos; Atuar em um modelo bodyshop, onde os profissionais são alocados em diferentes clientes; Propor soluções estratégicas para melhorar os processos de gestão de pessoas e garantir a excelência operacional. O que esperamos de você: Experiência comprovada em Gestão de RH, com foco em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção; Conhecimento em tecnologias de RH (preferencialmente sistemas de ATS) para otimização de processos; Capacidade de gestão de equipes multidisciplinares e atuação estratégica em ambientes dinâmicos. O que oferecemos: Oportunidade de liderar um RH em um ambiente inovador e em crescimento; Desenvolvimento de carreira com foco em inovação e gestão de pessoas; Salário à combinar.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)