Gerir o recrutamento e a seleção de pessoal Gerir os cargos e salários Gerir os benefícios Gerir o treinamento e desenvolvimento Liderar e facilitar o desenvolvimento das equipes Assessorar a diretoria e setores da empresa Representar a empresa em eventos corporativos e da comunidade Garantir a conformidade com a legislação trabalhista Desenvolver a cultura da empresa Disseminar o conhecimento dentro do setor Acompanhar faltas atestados/Gestão Funcionários INSS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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