Descrição da vaga Unidades Básicas de Saúde (UBS) são serviços que compõem a Rede de Atenção Básica de Saúde, caracterizados pelo alto nível de capilaridade e pela oferta de serviços de saúde com maior proximidade dos usuários. Suas atividades estão voltadas para a promoção, proteção e recuperação da saúde e prevenção de doenças, de forma individual ou coletiva, articulada com outros serviços da Rede de Saúde e intersetorial. As UBS oferecem, mediante agendamento, atendimento médico nas especialidades de Pediatria, Ginecologia e Clínica-Médica e atendimento de Equipe Multiprofissional com Enfermagem, Odontologia, Serviço Social, Nutrição e Psicologia em algumas Unidades. Também são oferecidos procedimentos (inalações, injeções, curativos, vacinas, coleta de exames laboratoriais, tratamento odontológico, coleta de Papanicolau), além de encaminhamento para serviços de Especialidades e fornecimento de medicação básica. Responsabilidades e atribuições Garantir o pleno funcionamento dos serviços oferecidos na Unidade, bem como prezar pela qualidade no atendimento à população; Monitorar os indicadores e desenvolver ações de melhoria bem como garantir o atingimento de metas estipuladas em Contrato de Gestão (Produção, Qualidade e Equipe Mínima); Monitorar e interceder em tempo oportuno para o alcance das metas contratuais; Compartilhar com os supervisores e gerente regional da SPDM eventuais intercorrências; Planejar e acompanhar a execução do planejamento estratégico da Unidade; Atender e responder as ouvidorias, nos prazos e fluxos estabelecidos, com objetividade; Receber demandas de impressa e seguir o fluxo Institucional e de Secretaria Municipal de Saúde; Garantir o cumprimento de rotinas, normas e regulamentações da Instituição e Secretaria Municipal de Saúde; Realizar a interface com o Corporativo no que tange a resolução de assuntos extraordinários da Unidade; Administrar a verba de suprimento de caixa cumprindo o fluxo institucional de prestação de contas; Acompanhar os fluxos administrativos no que tange os processos conduzidos pela Coordenação Administrativa Regional; Avaliar regularmente o desempenho dos cargos de gestão subordinados, fazendo o uso de ferramentas especiais para este fim; Estabelecer junto ao Coordenador de Serviços de Saúde o calendário de reuniões com as equipes para avaliação conjunta dos resultados; Garantir a integração entre as equipes administrativas e assistenciais dos serviços prestados na Unidade na execução dos processos de trabalho; Prestar esclarecimentos à organização e órgãos competentes, sempre que formalmente convocado; Garantir que sejam cumpridas as diretrizes da Instituição em relação aos procedimentos de Recursos Humanos, observando os prazos, ofícios e circulares vigentes; Participar de reuniões oficiais na Instituição e Secretaria Municipal de Saúde e suas coordenações, sempre que convocado; Zelar pela guarda dos recursos materiais em geral, respondendo pelo patrimônio relacionado em inventário, conferido e atualizado periodicamente; Gerenciar e acompanhar os sistemas oficiais da SMS e SPDM; Gerenciar e acompanhar as agendas e fila de espera, visando otimizar recursos e acesso aos serviços; Realizar as atividades de área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo na Área de Saúde (exceto Medicina) ?Pós – Graduação e/ou Especialização Completa em Saúde da Família, Saúde Pública. Experiência em gestão de equipe em equipamento de saúde de no mínimo seis meses.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Saúde - Outras Especialidades Médicas

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