Descrição das atividades que o profissional irá realizar: O Gerente de Sistemas de TI será responsável por liderar e supervisionar as operações de Tecnologia da Informação (TI) dentro de uma holding, garantindo a integração eficaz das estratégias tecnológicas com os objetivos empresariais. Este profissional terá um papel fundamental na gestão de equipes de TI e na implementação e manutenção de soluções eficientes que atendam às necessidades dos negócios das diferentes empresas do grupo. Responsabilidades: Gestão de Equipes de TI: Liderar, motivar e desenvolver uma equipe de profissionais de TI. Coordenar a alocação de pessoas e a distribuição de tarefas conforme as prioridades de cada projeto. Gestão de Projetos e Processos: Coordenar a implementação de projetos de TI, desde o planejamento até a execução e entrega, garantindo que os prazos e orçamentos sejam cumpridos. Trabalhar de forma colaborativa com outras áreas da empresa, como marketing, financeiro e recursos humanos, para identificar e implementar soluções tecnológicas que atendam às suas necessidades. o Acompanhar o desempenho de sistemas e soluções de TI, realizando ajustes e melhorias conforme necessário. Suporte e Atendimento aos Usuários: Garantir que os usuários internos recebam suporte adequado e que problemas técnicos sejam resolvidos de forma rápida e eficiente. Estabelecer e manter processos de atendimento ao usuário, com SLA definido e métricas de performance. Gestão de Fornecedores e Contratos: Gerenciar contratos com fornecedores de serviços e tecnologias externas. Negociar termos e condições contratuais com fornecedores de soluções de TI e serviços terceirizados, visando sempre otimização de custos e melhorias nos serviços prestados. Requisitos Formação superior em Tecnologia da Informação, Engenharia de Computação, Sistemas de Informação ou áreas relacionadas. Pós-graduação ou MBA em áreas de Gestão de TI, Gestão de Projetos ou afins será um diferencial. Experiência mínima em gerenciamento de projetos de TI, incluindo planejamento, execução e entrega de sistemas complexos. Conhecimento avançado em gestão de projetos de TI incluindo conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, PMBOK). Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (JIRA, Trello, etc.). Habilidades de negociação e gestão de contratos com fornecedores de TI. Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alta demanda, com múltiplas prioridades simultâneas. Proatividade e organização para gerenciar múltiplas tarefas e prazos. Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças de requisitos e prioridades. Excelente habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade de liderança e motivação de equipes. Visão estratégica e capacidade de tomar decisões focadas no longo prazo. Perfil analítico, com forte capacidade para resolução de problemas complexos. Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes de mudança constante. Habilidade para interagir com diversos stakeholders dentro e fora da organização. Experiência prévia como Pessoa Desenvolvedora, Analista de Sistemas ou função semelhante será um diferencial. Conhecimento em modelagem de dados e bancos de dados relacionais (SQL). Benefícios: -. VT -. VR -. VA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Informática, TI, Telecomunicações - TI