Oferecemos uma oportunidade empolgante para um Gerente de Unidade de Academia. Nós estamos procurando um líder dedicado e experiente com fortes habilidades em gestão de vendas, liderança de equipe, resolução de conflitos, gestão de indicadores de performance, treinamento e desenvolvimento de equipes comerciais. Requisitos: 1. Graduação em Administração, Negócios ou áreas afins. 2. Experiência comprovada de no mínimo 3 anos em gestão de vendas e equipe em um ambiente acadêmico ou empresarial. 3. Sólidas habilidades de comunicação e liderança, com a capacidade de inspirar e guiar uma equipe para alcançar metas ambiciosas. 4. Experiência em resolução de conflitos e negociação, com a capacidade de manter relações positivas e produtivas. 5. Conhecimento em gestão de indicadores de performance e análise de dados para a melhoria contínua dos processos e resultados. 6. Experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes, com a capacidade de identificar e cultivar o potencial dos membros da equipe. Responsabilidades: 1. Liderar e gerenciar uma equipe de vendedores e instrutores, fornecendo orientação, treinamento e suporte contínuos. 2. Desenvolver e implementar estratégias de vendas efetivas, monitorando e ajustando-as conforme necessário para alcançar os objetivos de vendas. 3. Gerenciar e acompanhar indicadores de performance, identificando áreas de melhoria e implementando ações corretivas. 4. Resolver conflitos e negociar soluções justas e satisfatórias para todas as partes envolvidas. 5. Identificar o potencial dos membros da equipe e fornecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento. Se você é um líder motivado, com uma forte ética de trabalho e uma paixão por ajudar as pessoas a alcançarem seu potencial, nós gostaríamos de ouvir de você.com)).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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