O quê?
Onde?

Gestor Growth

4,4
260 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
26 fev

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) Growth Hacking - Pleno altamente qualificado(a) para se juntar à nossa equipe Professional. Este profissional atuará dentro do departamento de trade marketing, tendo interações diretas com as áreas de marketing (comunicação e presença de marca), vendas (gestão das etapas do funil, desde a prospecção até a conversão). Quais as principais atividades: • Responsável pela estratégia de geração de leads, de forma personalizada por segmentos e perfil de cliente de cada canal. Utilizando ações e ferramentas mais indicadas para captura dos contatos e direcionamento ao time comercial. • Participação ativa na gestão dos leads até a conversão, diretamente com o gerente e time comercial. Necessário comportamento interpessoal 360º para engajamento de rotina comercial e boa gestão de processos • Deverá reportar ao gerente e diretor a evolução diária do funil de vendas, e participará das discussões de estratégia de metas e missões por canais e filiais regionais. Terá integração e acesso direto aos KPIs de vendas (crescimento de faturamento por canal, segmentos e categorias de produtos) • Terá todo suporte de um time SDR terceirizado, qual fará a gestão direta da equipe. Importante capacidade de liderar e motivar a equipe, delegando tarefas e acompanhando o desempenho. • Terá total integração com time comercial para junto das tarefas de trade impactar positivamente em resultados de vendas efetivos e desafiadores. • Possibilidade de viagens junto dos times comerciais para acompanhar as principais oportunidades diretas e com os parceiros dos canais indiretos (franquias). O que precisa ter: • Superior Completo, especialização em growth/mídia desejável • Conhecimento avançado Excel, leitura de KPIs em Powerbi • Conhecimento em sistemas Pipedrive e Linkedin Sales Navigator • Desejável língua Espanhol (comunicação básica, fala e escrita) • Experiencia / vivência junto à área comercial (vendas e marketing de negócios – b2b). Qual o perfil ideal: • Mentalidade analítica: Capacidade de analisar dados, extrair insights e tomar decisões estratégicas baseadas em dados para conduzir os resultados (orientado a resultados e metas de vendas) • Adaptabilidade: Capacidade de se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e da companhia, sempre frente às novas tecnologias (ex. IA) • Comunicação: Habilidades de comunicação clara e objetiva, tanto oral quanto escrita, para comunicar as estratégias e os resultados para a equipe e para outros stakeholders. • Gerenciamento de orçamento e tempo: Habilidade em gerenciar o tempo de forma eficiente, priorizando as tarefas mais importantes e os recursos de forma estratégica para maximizar os resultados. • Gestão de equipe: Capacidade de liderar e motivar a equipe direta e departamento comercial, organizando e planejando as ações de growth hacking junto da rotina comercial. • Em resumo, precisa ser um profissional de marketing com visão de metas e resultados comerciais, com expertise em vendas, investimento em mídia digital, funil de vendas e tráfego pago. • Engajado, comprometido e com perfil SOFTYS. Benefícios: -. Convênio Odontologico -. Cuidar Solcial - Apoio Assistencia Social -. convênio médico -. Bonûs Anual -. Vale-transporte -. Total Pass -. Vale-refeição -. Vale Alimentação -. Auxílio creche -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Marketing; Ensino Superior
  • Espanhol (Básico)
Habilidades
Adaptabilidade
Comunicação
Gerenciamento de orçamento e tempo
Gestão de equipe
Mentalidade analítica
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