Responsabilidades do trabalho: Planejamento do Projeto: Desenvolver metas do projeto, análise de escopo e viabilidade, preparar plano detalhado do projeto, incluindo cronograma, orçamento e alocação de recursos. Gerenciamento de equipe: estabeleça e lidere a equipe do projeto, atribua tarefas e garanta que os membros da equipe entendam suas funções e responsabilidades. Monitoramento do progresso: acompanhe o progresso do projeto, atualize regularmente o status do projeto, identifique e resolva possíveis problemas em tempo hábil e garanta a entrega do projeto no prazo. Gestão de riscos: Avalie os riscos do projeto e formule estratégias de resposta para garantir que o projeto possa lidar com emergências. Comunique-se com as partes interessadas: Mantenha a comunicação com clientes, fornecedores e outras partes interessadas para relatar o progresso do projeto e garantir que todas as partes relevantes tenham uma compreensão clara do projeto. Controle de qualidade: Garantir que os resultados do projeto atendam aos padrões de qualidade e implementar as auditorias e testes necessários. Resumo e avaliação: Após a conclusão do projeto, faça uma revisão e avaliação, resuma as experiências e lições aprendidas e faça sugestões de melhorias. Requisitos do trabalho: Educação: Bacharelado ou superior, gerenciamento de projetos, engenharia, negócios e outras áreas relacionadas são preferidos. Experiência: Ter experiência relevante em gerenciamento de projetos e compreender ferramentas e métodos de gerenciamento de projetos (como PMBOK, Agile, etc.). Habilidades de comunicação: Ter boas habilidades de comunicação e interpessoais e ser capaz de trabalhar de forma eficaz com todas as partes. Habilidades organizacionais: Excelente gerenciamento de tempo e habilidades organizacionais, capaz de lidar com múltiplas tarefas e prioridades simultaneamente.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Comercial, Vendas - Demonstrador / Promotor

Denunciar Vaga