Liderar a equipe da filial ou região. Isso envolve a contratação, treinamento, motivação e avaliação do desempenho dos membros da equipe. Colaborar com a alta gerência na definição de metas de vendas e desenvolvimento de estratégias para atingir essas metas. Ele deve ter uma compreensão clara dos objetivos da empresa e traduzi-los em metas específicas para a equipe de vendas. Acompanhar de perto o desempenho da equipe de vendas, analisando indicadores e garantindo que as metas sejam alcançadas. Ele fornece feedback aos membros da equipe, oferece suporte e orientação para melhorar o desempenho individual e coletivo. Estabelecer relacionamentos com clientes da filial ou região. Identificar oportunidades de vendas, resolver problemas e garante a satisfação do cliente. Acompanhar as tendências de mercado, avalia a concorrência e identifica oportunidades para expandir o negócio na região. Benefícios: -. Plano Odontológico -. Day Off -. Cartão Flash

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Construção, Manutenção - Construção Civil

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