Missão do Cargo • O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos será responsável por apoiar nas atividades administrativas e operacionais do setor de RH, oferecendo suporte nas diversas áreas do setor. Esta é uma oportunidade de aprender sobre os processos de gestão de pessoas e desenvolver habilidades em ambiente corporativo. Desafios • Vivenciar as diversas atividades exercidas dentro do setor; • Aprender sobre o ambiente de trabalho corporativo. Requisitos desejados: Responsabilidades principais • Apoiar no controle e organização de documentos do RH. • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, agendando entrevistas e triar currículos. • Acompanhar e dar suporte nas atividades relacionadas à integração de novos funcionários. • Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos, incluindo a logística e preparação de materiais. • Colaborar no processo de admissão e demissão, auxiliando na coleta de documentos e preenchimento de formulários. • Manter atualizado o cadastro de funcionários no sistema de RH. • Auxiliar na comunicação interna, apoiando na criação e divulgação de informativos e comunicados. • contribuir com ideias e sugestões. Pré-requisitos • Ensino médio completo Ou Cursando Benefícios: -. vale transporte

Número de vagas: 4

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial manhãs

Área Profissional: Auxiliar em Administração - Administração Geral