Análise dentro dos portais de transparência e Diário oficial para busca de empenhos. Receptor inicial dos processos de empenhos. Apoio validador inicial do empenho versus processo administrativo. Cadastramento do empenho dentro da plataforma organizacional da equipe com apoio do gestor direto. Definições iniciais do empenho/contrato/estrutura junto a responsável de Arquitetura. Emissão de relatórios organizacionais. Elaboração de CRCs sob supervisão do gestor. Apoio administrativo a equipe. Auxilio na garantia da conformidade a clientes. Habilidades mínimas: Excelente narrativa escrita e verbal Senso de priorização, organização, planejamento e agilidade nos processos; Raciocínio lógico Trabalho em equipe Flexível Visão prática Facilidade em resolução de problemas Pro ativo Dinâmico Habilidades técnicas: Proficiência em MS Office (principalmente em Excel)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Parcial manhãs

Área Profissional: Trainee em Administração - Administração Geral

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