Objetivo do Cargo:
O Líder de Expedição é responsável pela gestão das operações de expedição de mercadorias, garantindo a correta organização, controle e envio dos produtos dentro dos prazos estabelecidos. Este profissional supervisiona a equipe de expedição, assegura o cumprimento das normas de segurança e qualidade, e colabora com as demais áreas da empresa para otimizar processos logísticos e garantir a satisfação do cliente.
Responsabilidades:
Supervisionar as atividades da equipe de expedição, garantindo que todos os processos de recebimento, armazenagem, separação, embalagem e expedição de produtos sejam realizados conforme os padrões estabelecidos.
Coordenar a alocação e movimentação de mercadorias, garantindo que os prazos de entrega sejam cumpridos de acordo com as solicitações dos clientes.
Realizar o controle de inventário da área de expedição e reportar desvios de estoque, perdas ou danos de forma imediata.
Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e integridade dos produtos durante todo o processo de expedição.
Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, implementando treinamentos quando necessário e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Gerenciar os processos de emissão de documentos de transporte (notas fiscais, CTEs, etc.) e garantir que todos os registros estejam corretos e atualizados.
Colaborar com o time de logística para garantir a coordenação e otimização das rotas de transporte e cronogramas de entrega.
Identificar e implementar melhorias nos processos de expedição, visando reduzir custos, aumentar a eficiência e melhorar a qualidade do serviço.
Acompanhar o recebimento de feedbacks dos clientes e trabalhar com a equipe para resolver qualquer incidente relacionado à expedição.
Requisitos:
Formação mínima em Ensino Médio completo. Desejável formação superior em Logística, Administração ou áreas correlatas.
Experiência prévia de, pelo menos, 2 anos em cargos de liderança no setor de expedição, logística ou transportes.
Conhecimento em processos de expedição, gestão de inventário e transporte.
Facilidade em liderar equipes, promover treinamentos e desenvolver habilidades nos colaboradores.
Habilidade para trabalhar com sistemas de gestão de logística e expedição.
Boa comunicação, organização e capacidade de resolver problemas de forma ágil.
Desejáveis:
Conhecimento em normas de segurança e procedimentos operacionais no transporte de mercadorias.
Experiência com gerenciamento de documentos fiscais e transportes.
Habilidade em análise de indicadores de performance e relatórios operacionais.
Competências Pessoais:
Liderança e motivação de equipe.
Proatividade e visão estratégica.
Capacidade de organização e controle de processos.
Facilidade para trabalhar sob pressão e prazos apertados.
Bom relacionamento interpessoal.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Noturno
Área Profissional: Encarregado em Logística - Distribuição, Recebimento e Expedição
Exigências
Escolaridade Mínima: Curso Técnico
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Habilidades
logistica
Liderança de equipe
Benefícios
Assistência médica
Auxílio farmácia
Participação nos lucros
Seguro de Vida
Vale-alimentação
Vale-transporte
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