Liderar as equipes de representantes (15 a 30 pessoas) de inbound e outbound, gerando um excelente clima de trabalho e garantindo um suporte total à operação; Identificar as oportunidades de melhoria, trabalhando em projetos em conjunto com as outras áreas da companhia; Proporcionar feedback e treinamento contínuo à equipe para contribuir para seu progresso; Apoiar o desenvolvimento dos processos e das pessoas do Centro de Atendimento e Distribuição. Desejável conhecimento em SQL Conhecimento em KPIs (produtividade, absenteísmo, turnover e operacional) Experiência anterior com Gestão de pessoas Podemos apresentar candidatos com experiência anterior em indústria, planejamento de produção (PCP), manufatura. Conhecimento Ferramentas da qualidade Ishikawa, Pareto, PDCA. (melhoria continua). Lean manufacturing Escolaridade podemos considerar cursando superior finalizando em até 1 ano (mediante carta de compromisso de finalização do curso)

Número de vagas: 10

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Logística

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