Gestão de resultado: Acompanhar o desempenho diário de venda e propor ações para melhorar e atingir as metas Gestão de pessoas: Orientar os colaboradores em relação a postura adequada para o atendimento. Promover integração de novos colaboradores, a fim de alinhar processos e políticas da empresa. Gestão processos: realizar abertura e/ou fechamento de loja, responsável pela loja na ausência do gerente Gestão produtos: Distribuir tarefas, acompanhar e orientar os colaboradores sobre a organização dos produtos em estoque, exposição na loja e reposição por tamanho, cor e quantidade a fim de manter a loja organizada. Clientes: Garantir o melhor atendimento, a fim de cumprir a nossa missão, ser a primeira opção do cliente.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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