Assegurar que os padrões de qualidade e desempenho sejam mantidos ou melhorados em uma organização. Suas funções incluem monitorar e avaliar processos, coletar e analisar dados, treinar funcionários, comunicar resultados e oferecer feedback, além de identificar problemas e recomendar soluções. Essencialmente, ela facilita melhorias contínuas para garantir altos padrões de qualidade e eficiência. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Experiência Gestão, Atendimento e Aptidão Verbal; Liderança; CNH B; Pacote Office REQUISITOS DESEJÁVEIS: Ensino médio completo ou superior completo e/ou cursando; SALÁRIO: R$ 2.000,00 – R$ 2.500,00 (Salário negociável de acordo com a experiência). BENEFÍCIOS: Vale refeição R$ 28,00/dia; Vale transporte; Plano odontológico e plano de saúde; Gympass; Seguro de vida REGIME CLT: Segunda a sextas feiras das 07:00 às 17:00h; Benefícios: -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Vale Refeição R$ 28,00 dia -. Gympass

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Atendimento