P- Criar listas de contatos de acordo com o perfil ideal de cliente. Abordar esses contatos, seguindo uma cadência. Qualificar esses leads para passagem de bastão para o Closer (Executivo de Vendas) Agendar reuniões, visitas, demonstrações e garantir o comparecimento e reduzir a taxa de No-show (não comparecimento). Habilidade em redes sociais será um diferencial. Soft Skills Necessárias Resiliência Ambição Curiosidade Comunicação Autoconfiança Organização Disciplina Coachability Remuneração Salário de Até 5.000,00 (Fixo de 1.800,00 + Variável/Comissão), vale refeição e vale alimentação. Como Participar Enviar seu currículo para o endereço de e-mail () + anexar o teste disc em PDF no link abaixo. Obs.: Não existe resposta certa ou errada no teste disc. 1. Não há resultado bom ou ruim, por isso, seja sincera(o). 2. Escolha um momento tranquilo para fazer o teste. 3. Não pense muito, a primeira resposta geralmente será a mais correta. 4. Responda pensando em quem você é e não em quem gostaria de ser.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca

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