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Onde?

Product Owner (PO)

4,4
1.119 avaliações
Santa Bárbara D'Oeste - SP
Salário a combinar
Presencial
9 abr

Estamos procurando um(a) Product Owner experiente para liderar o desenvolvimento dos nossos produtos digitais. O profissional será responsável por definir a visão do produto, gerenciar o backlog e garantir que as entregas atendam às necessidades dos usuários e objetivos do negócio. Responsabilidades: Desenvolver e comunicar a visão estratégica do produto para todas as partes interessadas Criar, priorizar e gerenciar o backlog do produto, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos Definir critérios de aceitação claros para as histórias de usuário Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento, design e UX Atuar como ponte entre stakeholders e time de desenvolvimento Conduzir cerimônias ágeis como planning, review e retrospectivas Analisar métricas e feedback dos usuários para identificar oportunidades de melhoria Realizar pesquisa de mercado e análise competitiva para orientar o desenvolvimento do produto Acompanhar KPIs e entregar resultados mensuráveis para o negócio Participar na validação dos incrementos do produto antes da entrega Requisitos: Experiência comprovada como Product Owner ou Product Manager (mínimo de 3 anos) Conhecimento sólido em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) Experiência em priorização de backlog e escrita de histórias de usuário Habilidade para traduzir necessidades de negócio em requisitos de produto Excelente capacidade de comunicação e apresentação Forte orientação a dados na tomada de decisões Experiência na utilização de ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, Asana, etc.) Capacidade analítica para interpretar métricas e feedback dos usuários Habilidade para trabalhar em ambiente dinâmico e lidar com múltiplas prioridades Diferenciais: Certificação em Scrum (PSM, CSPO) Conhecimento em UX/UI Design Experiência em técnicas de discovery e validação de produtos Familiaridade com ferramentas de análise (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude) Conhecimento em Growth Hacking e métodos de experimentação Formação em áreas relacionadas a negócios, tecnologia ou design

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Informática, TI, Telecomunicações - TI

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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