Responsabilidades: Prospecção ativa de leads: Realizar contato inicial com leads potenciais, identificando oportunidades e despertando o interesse em nossos serviços/produtos. Qualificação de leads: Entender as necessidades e dores dos clientes, qualificando e segmentando os leads para os executivos de vendas. Agendamento de reuniões: Organizar e agendar reuniões entre leads qualificados e o time de vendas, facilitando a continuidade do processo de venda. Gestão de pipeline: Atualizar informações de leads no CRM e manter o pipeline organizado, garantindo follow-up contínuo. Feedback e melhoria contínua: Trabalhar junto à equipe para ajustar estratégias e scripts, buscando sempre melhorar a taxa de conversão e otimizar o processo de pré-vendas. Requisitos: Experiência: Pelo menos 6 meses em pré-vendas, SDR, telemarketing ativo ou áreas relacionadas. Habilidades em comunicação e persuasão: Boa desenvoltura para abordar leads, com habilidade em manter um diálogo profissional e construir relacionamento. Organização e gerenciamento de tempo: Capacidade de gerenciar vários leads simultaneamente e priorizar tarefas. Familiaridade com CRM: Experiência com ferramentas de CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, etc.) será um diferencial. Orientação a resultados: Proatividade e vontade de bater metas e superar desafios. Diferenciais: Conhecimento em metodologias de vendas (SPIN Selling, etc.). Experiência em áreas de tecnologia ou serviços B2B. Conhecimento básico de ferramentas de automação de vendas. Oferecemos: Salário Fixo + Comissões e Bonificação por Metas a partir do 3 mês: P Benefícios: Vale-transporte, vale-refeição/alimentação, e seguro de vida. Treinamento e Desenvolvimento: Programa de capacitação contínua e oportunidade de crescimento na carreira de vendas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Telemarketing - Backoffice

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