Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.). Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira? Seja um #gamechanger Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial! Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência. Recruiter Senior Bilingue Descrição: O que você fará: Garantir o prazo, a quantidade e qualidade de candidatos aprovados em entrevista, de acordo com o perfil alinhado (soft e hard skill). Realizar atividades de recrutamento e seleção (interno ou externo) de ponta a ponta (alinhamento de perfil - entrega do candidato aprovado para admissão). Garantir que o processo seja seguido para que esteja sempre em conformidade (Workday e procedimentos internos). Construir e manter bom relacionamento com todos os stakeholders e prezar para que a experiência e jornada do candidato e do gestor sejam positivas antes, durante e depois do processo seletivo. Garantir que o candidato seja entrevistado nos padrões estabelecidos, respeitando o cronograma previamente planejado. Garantir que todos os candidatos aprovados para contratação recebam um contato personalizado informando sua aprovação, esclarecendo possíveis dúvidas e assim, reduzindo riscos de desistência após aprovação. Garantir que todos os candidatos tenham os processos em conformidade. Garantir que todas as entrevistas sejam preenchidas corretamente na SOP de TA e do Hiring Manager. Auxiliar gestores que precisem de suporte para abertura de requisição. Prestar suporte/consultoria para gestores que solicitem alguma informação de mercado. Realizar alinhamento de perfil. Informar cronograma de entrevistas. Enviar status semanal com status e evolução do processo seletivo. Manter contato pós processo seletivo, para entender se o candidato está performando como esperado. Garantir que todas as entrevistas sejam preenchidas corretamente na SOP de TA e do Hiring Manager. Garantir envio de feedback a todos os candidatos. Idiomas: Inglês - Nível Avançado Outros requisitos: Se você: Ensino Médio completo, Superior como diferencial; Conhecimento em inglês para conversação imprescindível; Experiência anterior na função; Experiência com recrutamento de grande volume. É um amante de tecnologia e inovação; Valoriza um ambiente de trabalho saudável e descontraído; Tem uma capacidade excepcional de tomar iniciativa e propriedade com foco na melhoria contínua; Benefícios Assistência médica Assistência odontológica Auxílio creche Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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