Ramo: Empresa no Segmento de Engenharia Local de trabalho: Jardim Europa/SP Jornada de trabalho: Horário Comercial Modelo Híbrido (3 x presencial e 2x remota) Principais atividades: Selecionar candidatos potenciais em vários canais on-line; Elaborar e-mails de recrutamento para atrair candidatos; Selecionar currículos recebidos e entrevistar; Preparar e distribuir atribuições e testes de idioma e raciocínio; Colaborar com os gerentes para identificar necessidades de contratação. Requisitos: Formação Superior em Psicologia e/ou Recursos Humanos; Familiaridade com sistemas de monitoramento de candidatos e banco de currículos; Experiência com Técnicas de Aquisição de talentos; Vivência prévia como Recrutador(a) Benefícios: Vale Refeição; Vale Transporte (sem desconto); Convênio Médico (apenas coparticipação); Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga