Estamos em busca de um(a) Recrutado(a) com experência em Vendas. Buscamos uma pessoa dinâmica e altamente eficiente para atuar com recrutamento em grande volume, identificando e atraindo talentos para o time Comercial em um curto espaço de tempo. Principais responsabilidades: Prospecção de Candidatos e realizar hunting diário em plataformas de emprego e redes sociais para atrair candidatos para o time Comercial. Realizar entrevistas avaliando o perfil dos candidatos conforme o score da vaga. Acompanhamento os novos contratados e monitorar diariamente, identificando possíveis desistências e tomar ações rápidas para reversão em conjunto com a liderança. Sugerir ações práticas de desenvolvimento e integração para fortalecer o time e melhorar a retenção. Manter relatórios atualizados com o status dos processos seletivos e acompanhar os indicadores de recrutamento. Requisitos: Interesse em atuar na área de Recrutamento e Seleção para o time Comercial Experiência prévia em vendas é essencial. Histórico comprovado de contratação bem-sucedida para times comerciais. Habilidade para lidar com prazos curtos e demandas desafiadoras. Excelente comunicação, organização e senso de urgência. Formação em Recursos Humanos, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. Diferenciais que amamos: Cursos ou especializações em Recrutamento e Seleção. Experiência em empresas com alta demanda de contratação ou no setor imobiliário. Conhecimento em ferramentas de recrutamento digital. Informações adicionais: Remuneração fixa + comissão por vaga Contratação PJ Residir próximo à Zona Sul e ter disponibilidade para trabalhar presencialmente na Av. Cavalhada.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Hunting

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