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O profissional atuará com todo o processo de Seleção, o que contemplando alinhamento de perfil com gestores, condução de entrevistas e dinâmicas de grupo, construção de pareceres detalhados, elaboração de mapeamento de mercado, compartilhamento de divulgação das vagas, feedback para candidatos, entre outras ações correlatas. Além de atuar com alto volume de vagas, buscar os melhores talentos e fornecer uma visão consultiva para empresas de diversos segmentos, garantindo o sucesso das contratações e a satisfação tanto dos clientes quanto dos candidatos. O que esperamos de você: Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Recrutamento e Seleção; Conhecimento em ferramentas de gestão de talentos (ATS, LinkedIn Recruiter, entre outros...); Excelente comunicação verbal e escrita; Proatividade e capacidade de organização; Foco em resultados e orientação para o cliente. Benefícios: -. VT, VR, Plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, PLR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Psicologia; Ensino Superior
Habilitada para pessoa com deficiência
  • Auditiva
  • Fala
  • Física
  • Mental
  • Visual
  • Psicossocial
  • Reabilitados
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