Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a entrevista final; Orientar os candidatos, para realização de exame médico admissional, receber e conferir documentação para admissão e cadastros das informações no sistema; Conduzir integração de novos colaboradores com orientação das políticas internas e documentos a serem assinados, entre outros; Desenvolver e implementar programas de capacitação e treinamento para empregados; Realizar avaliação de desempenho, gestão de clima e feedbacks; Dar suporte e apoio operacional nas atividades diversas do setor

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção