COMO SERÁ O SEU DIA A DIA? • Realizar processos seletivos internos e externos das para as lojas da rede; • Divulgação e acompanhamento de vagas através de plataforma, consultorias e outros meios de captação disponíveis; • Realizar a triagem de currículos, convocação para entrevistas e seleção dos candidatos finais, encaminhando para aprovação do gestor responsável; • Comunicar aos profissionais selecionados sobre a sua aprovação no processo seletivo e acompanhar o processo de admissão. O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA? • Pacote Office intermediário; • Experiência com recrutamento e seleção de cargos operacionais e gestão de alto volume; • Comunicação, proatividade e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão; • Disponibilidade para viajar com frequência; • Experiência no segmento de varejo; • Superior Completo, preferencialmente em Administração, Psicologia ou equivalente, será um diferencial; • Inglês intermediário será um diferencial. Benefícios: -. SEGURO DE VIDA -. VT -. VR -. CONVÊNIO MÉDICO E ODONTOLÓGICO -. DESCONTO EM PRODUTOS -. HORÁRIO FLEXÍVEL -. TOTALPASS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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