Responsável por gerar e qualificar leads, apoiando o time de vendas no processo de prospecção e contribuindo diretamente para o crescimento da empresa. Sobre a vaga: · Horário comercial, segunda à sexta das 08h ás 18h. · Salário a definir; · Vale-refeição; · Estacionamento ou vale-transporte. Principais atividades: · Analisar os perfis e personas dos clientes-alvo. · Identificar as necessidades e pontos de dor dos prospects. · Estudar profundamente os produtos e serviços da empresa. · Comunicar de forma clara e convincente os benefícios das soluções oferecidas. · Desenvolver habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir com leads de forma clara e objetiva. · Estabelecer conexões eficazes, de confiança com prospects, identificando suas necessidades e apresentando soluções. · Adaptar mensagens de vendas com base no entendimento dos desafios dos prospects. · Estabelecer parcerias estratégicas que gerem leads qualificados e promovam o produto da empresa. · Priorizar tarefas e organizar atividades de acordo com as necessidades da equipe de vendas e metas estabelecidas. · Analisar dados de vendas e relatórios para tomar decisões informadas e melhorar o processo de prospecção. · Compreender os processos de vendas, especialmente no modelo Hunter. · Possuir conhecimento profundo sobre os produtos e serviços da empresa. · Familiarizar-se com o uso de ferramentas de CRM, automação de vendas e outras tecnologias relacionadas. · Ter habilidade para se comunicar de forma clara e eficaz, tanto verbal quanto por escrito. · Demonstrar capacidade de conectar-se com prospects, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas. · Ser persuasivo, com habilidade para convencer leads sobre o valor da solução oferecida. · Estabelecer relacionamentos eficazes com parceiros e gerar leads qualificados. · Gerir o tempo de forma eficiente para atingir as metas estabelecidas. · Tomar decisões baseadas em dados, utilizando análises para aprimorar o processo de vendas. · Agir com propriedade, demonstrando responsabilidade e comprometimento com o sucesso da empresa. · Manter uma abordagem customer-centric, colocando as necessidades do cliente no centro das decisões. · Demonstrar foco em resultados e garra, buscando constantemente atingir e superar metas. · Trabalhar de forma colaborativa, comunicando-se de maneira eficaz com a equipe. · Ser resiliente, lidando com rejeições e desafios de maneira positiva. Agir com ética e profissionalismo, mantendo os padrões elevados da empresa. Desejável, mas não eliminatório: Experiência com pré-vendas; Conhecimento em utilização de planilhas (Excel, Google Sheets); Confortável em softwares de Gestão de Leads e Clientes (CRM); Conhecimentos em Inside Sales; Vendas B2B; Conhecimento em técnicas de vendas como SPIN Selling e BANT.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Auxiliar em Comercial, Vendas - Venda Interna

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