Realizar processos de admissão, demissão e controle de documentação de colaboradores; Efetuar lançamentos e conferências para fechamento da folha de pagamento; Gestão de ponto eletrônico (tratamento, ajustes e controle); Administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação); Acompanhamento de férias e afastamentos; Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas ao DP; Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS DIGITAL,DIRF, entre outros); Manter arquivos e registros atualizados e organizados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

Denunciar Vaga