Tudo o que fazemos é por acreditar que existe um grande potencial de crescimento não explorado nas empresas e que o crescimento é um instrumento de libertação de pessoas. Somos a maior aceleradora de vendas do Brasil; ajudamos outras empresas a terem previsibilidade e crescimento em vendas combinando tecnologia, metodologia e capacitação em um modelo SaaS (software como serviço). Nossa cultura: No nosso dia a dia, nos propomos a fazer diferente e de forma eficiente porque focamos em aprender e aprendemos para ensinar, com compromisso, tratamento justo e respeito. Essa forma se 'tangibiliza' em atitudes práticas e em nossos valores: Sonhar Grande: Se empenhar com grande vontade para sempre chegar mais longe, porque sonhar grande ou pequeno dá o mesmo trabalho. Aprender & Ensinar: Estar sempre aberto a entender algo novo a todo momento e a compartilhar aquilo que sabe. Ser eficiente: Fazer mais com menos, com criatividade para resolver os problemas. Ter espírito de dono: Vestir a camisa e desejar sincera e fortemente que a empresa prospere plenamente. Ter obsessão pelo cliente: Colocar o cliente no centro de todas as decisões e esforços; atuando, de forma obstinada nas suas necessidades, desejos e expectativas. Ser simples: Facilitar a vida dos clientes e colaboradores, tornando os processos mais eficientes e mais simples, bem como os produtos mais acessíveis e mais fáceis de serem entendidos e também com comunicações mais claras. Agir com empatia: Acolher e valorizar as perspectivas, preocupações e desafios dos growthers, dos clientes e da comunidade, a fim de criar relacionamentos mais significativos e duradouros. Seus Principais Objetivos São: Gerar listas de prospecção utilizando estratégias de inteligência comercial através de tecnologias; Realizar o primeiro contato com leads qualificados através de ligações, e-mails e mensagens, promovendo um relacionamento inicial positivo; Mapear oportunidades de venda e realizar a oferta dos nossos produtos/serviços; Agendar reunião entre o potencial cliente e nossos executivos de venda; Aprendizado Contínuo: Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de vendas e conhecimento sobre produtos/serviços da empresa; Atualizar as informações no CRM e softwares de sales engagement. Procuramos por Pessoas (Prestem MUITA atenção nas soft skills abaixo): Pessoas com raciocínio lógico; Energia contagiante; Bom relacionamento interpessoal; Ótima dicção; Adaptabilidade; Solucionadoras de problemas; Criativas e empreendedoras; Organizadas e disciplinadas para a que possam contribuir com a performance do time; Que AMEM trabalhar em equipe; Resilientes e Pacientes (conseguindo se sentir confortável no desconforto e lidando com o desconhecido); Proativas e Independentes;Que queiram se tornar sócios da Growth Machine. Requisitos: Já ter tido pelo menos 1 ano de experiência como SDR Outbound; Conhecimento de Ferramentas de CRM e Sales Engagement; Conhecimento de Técnicas de Vendas e Prospecção (SPIN Selling, BANT, conhecer sobre contorno de objeções); Uso de Ferramentas de Automação de Vendas (Sales navigator, lusha, lemmit, apollo, snovio etc). Em troca, você terá: Salário Fixo: R$ 2.496,50; Salário Variável: Até R$ 1.000,00; Bônus de R$50,00 por venda fechada do agendamento; Benefício Flexível (Flash): R$800,00; Vale Transporte: Necessário para ir ao escritório; Gympass; Terapia Clínica; Assistência à Saúde Ciclic; Plano de Engajamento e reconhecimento com prêmios mensais; Day Off de aniversário; Crédito de aniversário no valor de R$ 100,00; 13º salário; Recesso de 30 dias remunerado; Programa de Partnership; Treinamentos constantes em diversos cursos para capacitação - aqui na Growth seu crescimento é prioridade; Plano de carreira. Modalidade de contratação: PJ. Local de trabalho: Estamos atuando no modelo presencial; Nosso escritório está localizado em Vila Olímpia, São Paulo - SP.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comercial, Vendas - Venda Interna