Responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para diversas posições. Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes. Realizar entrevistas e avaliações de candidatos. Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação. Manter e atualizar o banco de dados de candidatos. Participar de eventos de empregabilidade, Requisitos: Graduação em Psicologia, com CRP ativo, Experiência comprovada em recrutamento e seleção com alto volume de vagas e níveis hierárquicos diferentes, Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Conhecimento em entrevista por competência, Experiência com aplicação de testes psicológicos, Disponibilidade para viagens de curta duração, Desejável experiência com inclusão de pessoas com deficiência. Local: Zona Leste - São Paulo/SP (fácil acesso metrô) Horário integral - 8h00 as 17h00 - seg a sexta (Presencial) Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

Denunciar Vaga