Descrição do Cargo / Responsabilidades: Colaborar ativamente com o Gerente nas tomadas de decisão, compartilhando a responsabilidade pela Gestão da Loja; Servir de exemplo no atendimento ao cliente, oferecendo suporte na escolha das cores de tintas e em todo o processo de venda; Orientar a equipe para alcançar metas individuais, garantindo seu engajamento e o cumprimento dos objetivos estabelecidos; Monitorar o desempenho diário, atualizando dados e métricas, e analisando os relatórios de vendas e orçamentos pendentes, reportando os resultados à gestão; Acompanhar todo o processo de vendas utilizando os sistemas internos disponíveis; Desenvolver e manter o engajamento da equipe; Cultivar relacionamentos saudáveis com clientes e colaboradores; Analisar, formular hipóteses e sugerir melhorias nos orçamentos elaborados pela equipe de vendas. Tarefas administrativas e operacionais, pertinentes ao cargo e a loja; Avaliação e suporte analítico dos indicadores da loja; Assegurar o comprometimento dos procedimentos previsto pela empresa; Outras atividades pertinentes à função. Formação e Experiências Requeridas: Maior de 18 anos; Ensino Médio Completo ou Superior cursando; Conhecimento básico de informática; Experiência mínima de 2 anos com gestão; Experiência mínima de 2 anos como supervisor de loja, subgerente ou gerente; Experiência com liderança no Varejo será um diferencial. Horário de Expediente: De segunda a sexta-feira das 08:00h às 18:00h (com 1h de almoço) e sábado das 08:00h às 13:00h (15 minutos lanche) Salário: 3.485,00

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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