Principais Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar metas de faturamento e expandir a presença de mercado. Estabelecer políticas de preços e descontos, garantindo competitividade e margem de lucro. Planejar campanhas sazonais (ex.: Dia das Crianças, Natal) em parceria com marketing. Identificar e prospectar novos clientes em diferentes canais (atacadistas, varejistas, e-commerce). Coordenar a equipe comercial, definindo metas claras e acompanhando o desempenho individual e coletivo. Realizar treinamentos regulares para a equipe em técnicas de vendas e argumentação de valor. Promover um ambiente de trabalho motivador, com programas de incentivo baseados em metas. Sugerir novos modelos ou melhorias em produtos com base nas demandas do mercado. Acompanhar KPIs de vendas, margens e descontos concedidos, implementando ações corretivas para atingir as metas. Desenvolver relatórios gerenciais com análises estratégicas para a diretoria Pré Requisitos: Experiência com gestão comercial Experiência com estratégia e processos comerciais Benefícios: -. comissão por resultados -. VR: R$25,00 -. Vale Transporte -. Convênio Odontológico -. Total Pass -. Vale Terapia (80%)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Atendimento

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