Responsabilidades e atribuições - Análise de Necessidades: Colaborar com outros departamentos para entender suas necessidades de compra e garantir que os itens adquiridos atendam aos requisitos da empresa em termos de qualidade, preço e prazo de entrega. - Pesquisa de Fornecedores: Identificar e avaliar fornecedores potenciais, considerando fatores como reputação, qualidade, custo, prazo de entrega e capacidade de fornecimento. - Negociação de Contratos: Negociar termos e condições contratuais favoráveis ??com fornecedores, incluindo preços, descontos, condições de pagamento e cláusulas relacionadas à qualidade e entrega. - Emissão de Pedidos de Compra: Preparar e emitir pedidos de compra com base nas negociações estabelecidas, garantindo a precisão e a conformidade com os requisitos da empresa e as políticas de compras. - Acompanhamento de Pedidos: Monitorar o status dos pedidos de compra, acompanhando prazos de entrega, resolvendo problemas de entrega e mantendo comunicação regular com os fornecedores para garantir o cumprimento dos prazos e requisitos. - Gestão de Estoques: Colaborar com o departamento de estoque para garantir que os níveis de estoque sejam adequados às necessidades da empresa, evitando excesso ou falta de estoque. - Controle de Custos: Analisar e controlar os custos relacionados às compras, identificando oportunidades para reduzir despesas, otimizar o processo de compra e melhorar a eficiência operacional. - Gestão de Relacionamento com Fornecedores: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com fornecedores, garantindo uma comunicação eficaz e colaboração para resolver problemas e encontrar soluções mutuamente benéficas. - Cumprimento Regulatório: Garantir que todas as práticas de compras estejam em conformidade com as regulamentações e políticas internas da empresa, incluindo políticas de ética, conformidade e sustentabilidade. - Análise de Desempenho de Fornecedores: Avaliar o desempenho dos fornecedores em termos de qualidade, pontualidade de entrega, serviço pós-venda e conformidade contratual, identificando áreas de melhoria e oportunidades de colaboração. Requisitos e qualificações - Experiência em compras corporativas; (Mandatório) - Experiência em gestão de equipe - Perfil orientado a resultado; - Superior completo (Administração, Economia, Engenharia e/ou correlatas); - Boa capacidade de negociação; - Boa gestão de tempo e demanda; - Excelente comunicação verbal e escrita; - Perfil proativo, dinâmico, organizado e prático - Disponibilidade de viagens.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Coordenador em Compras - Compras

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