O quê?
Onde?

Supervisor De Frota

4,2
EMPRESA CONFIDENCIAL
489 avaliações
Jundiaí - SP
R$ 3.800,00 a R$ 4.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Estimado(a) Candidato(a), +++++++VAGA INICIO IMEDIATO +++++ Nós da EFETIVA RH estamos à procura de um Supervisor de Frota para integrar nossa equipe. A sua missão será coordenar e supervisionar a administração e disponibilização dos veículos, acompanhar e prestar suporte às operações nos pátios, implementar novos processos, receber e preparar os carros novos, controlar o abastecimento, lavagem, movimentação e utilização. Requisitos: * Experiência comprovada em gestão de frota * Conhecimentos em mecânica automotiva * Capacidade de coordenar e gerenciar uma equipe * Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal * Conhecimento em sistemas de informação e tecnologia * Disponibilidade para trabalhar em horário comercial Oferecemos: * Contrato de trabalho estável * Salário competitivo * Ambiente de trabalho desafiador e dinâmico * Oportunidades de crescimento profissional Se você se identificou com o perfil e se sente apto a desempenhar as funções descritas, envie-nos seu currículo atualizado para nossa análise. Aguardamos sua participação, FAVOR ANEXAR CV Equipe de Recrutamento da EFETIVARH . Benefícios: -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. OU VALE COMBUSTÍVEL -. CONVÉNIO MEDICO -. Convénio Odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Logística - Transporte

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Logística; Ensino Superior
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
Familiaridade com a tecnologia: Deve saber utilizar ferramentas como software de gestão de frotas e telemetria veicular para otimizar os processos. Liderança: Deve liderar a equipe no controle da frota
Planejamento: Deve ser capaz de planear a curto, médio e longo prazo para garantir que a frota seja utilizada de forma eficaz e económica. Foco em resultados: Deve ter como objetivo gerar resultados positivos para o negócio.
Resiliência emocional: Deve ser capaz de lidar com conflitos, pressão e cobranças de forma calma e sem tomar atitudes precipitadas. Conhecimento de mercado: Deve estar atento às tendências do mercado, às mudanças de consumo e às alterações da lei
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