Empresa: A Aura Home Care é uma empresa que presta serviços especializados em Saúde - Atendimento Domiciliar e Acompanhamento Hospitalar (Saúde Hospitalar / Clínica) há 3 anos no mercado. Atua em Porto Alegre e grande Porto Alegre. Descrição da Vaga: Estamos em busca de um Supervisor de Recursos Humanos para liderar o recrutamento e seleção de profissionais na região de Porto Alegre e Grande Porto Alegre. O profissional será responsável por desenvolver estratégias de atração de talentos, gerenciar o quadro de colaboradores, e coordenar projetos que melhorem a experiência dos profissionais e clientes. Se você possui graduação em Administração, RH ou Psicologia, e experiência na área, venha fazer parte do nosso time! Responsabilidade e Atribuições: Liderar e Supervisionar o processo de Recrutamento e Seleção de profissionais, desde a triagem de currículos até a entrevista e seleção de candidatos; Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair talentos de alta qualidade; Conduzir processos de hunting, garantindo o preenchimento da vaga; Controlar e acompanhar o quadro de colaboradores, Colaborar com de campo e gestores para entender as necessidades especificas dos clientes; Criar processos; Planejar, propor e antecipar soluções para os processos da área, que busquem elevar a experiencia do profissional e cliente; Construir e acompanhar indicadores da área, propondo soluções e realizando as análises, endereçamentos das ações necessárias junto aos envolvidos; Fomentar a capacitação contínua do time, orientando e dando suporte a operação; Desenvolver campanhas da empresa de atratividade em diferentes canais; Coordenar os projetos da área, realizando follow-up com a equipe envolvida e cumprindo as etapas do gerenciamento de projetos; Liderar o time envolvido na temática de escalas e atração e seleção de pessoas; Requisitos e qualificações Obrigatórios: Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia; Ter experiência de atração e seleção e gestão de equipe de grande porte; Comunicativa; Diferencial: Pós-graduação em andamento em Gestão em saúde ou gestão de pessoas ou psicologia organizacional ou Liderança; Atuação com Employee; Atuação em área da Saúde;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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